Il canale whistleblowing è destinato a questioni quali:
Puoi segnalare un problema utilizzando il nostro canale di segnalazione online o l'app mobile. Entrambe le opzioni consentono segnalazioni riservate e anonime. Naturalmente, puoi anche scegliere di condividere il tuo nome.
I dipendenti possono anche segnalare i problemi al proprio manager, alle risorse umane o a un responsabile della conformità, in linea con la nostra politica interna di whistleblowing.
Il nostro canale di whistleblowing è gestito da un fornitore indipendente e gestito dal nostro team Legal & Compliance. Per garantire che la tua identità rimanga protetta, il tuo report è crittografato e protetto da password. Quando invii una segnalazione, ricevi un ID di riferimento. Puoi utilizzare questo ID per tenere traccia del tuo caso e ricevere aggiornamenti durante tutto il processo, sia che tu segnali in modo confidenziale o anonimo.
Il nostro canale di segnalazione sicuro e i nostri processi interni sono progettati per garantire una gestione dei casi riservata, obiettiva e imparziale. Condividiamo le informazioni solo in base alla necessità di sapere, ad esempio per condurre un'indagine. A seconda del tipo e della gravità del problema segnalato, le indagini possono essere gestite internamente dal team Legal & Compliance, dalle risorse umane o da esperti esterni. Caso per caso, altre funzioni, come le finanze, potrebbero dover supportare le indagini.
Abbiamo tolleranza zero per le ritorsioni e ci impegniamo a proteggere chiunque segnali in buona fede. Gestiamo tutte le segnalazioni in linea con le leggi vigenti in materia di protezione dei dati. Per i dettagli, consulta la nostra informativa sulla privacy.
Puoi anche segnalare problemi utilizzando l'app mobile. È sicuro e facile da usare.